Chaque collaborateur arrive avec ses propres valeurs, ses croyances, son identité.

Chaque entreprise a une culture bien définie.

Mais que se passe-t-il quand les deux entrent en tension ?

👉 Comment rester soi-même tout en s’intégrant ?

👉 Comment l’entreprise peut aussi s’ouvrir aux valeurs individuelles ?

👉 Et jusqu’où peut aller cette conciliation ?