Des managers fiables.
Des résultats durables.
Le management : le levier le plus sous-exploité de la performance africaine
La formation événementielle ne change pas les comportements. Nous, si.
Un certificat ne change pas un comportement. Une journée de formation ne reconstruit pas une culture...
— CONVICTION FONDATRICE · ITHOS CONSULTING
- Transmission ponctuelle
- Satisfaction à chaud
- Certificat
- Pas de suivi
- Cadre partagé
- Pratique réelle
- Feedback régulier
- Durée suffisante
Trois leviers. Un seul objectif : des managers qui exécutent.
Nos programmes s'articulent autour de trois axes complémentaires.
Les 6 fondamentaux du Manager Efficace
Le programme de référence Ithos...
Diriger une équipe vers le succès
Pilotage collectif...
Coaching de Dirigeants
Accompagnement individuel de dirigeants sur leur posture, leur vision et leur impact organisationnel.
Coaching de Managers Opérationnels
Suivi personnalisé de managers de proximité pour ancrer les comportements appris en formation dans la réalité quotidienne.
Coaching Influence et Impact Managérial
Développer la capacité à mobiliser sans autorité formelle, à convaincre et à créer de l'alignement.
Coaching de Carrière
Accompagnement de managers en transition, repositionnement ou montée en responsabilité.
Coaching de Performance du CODIR
Améliorer le fonctionnement collectif du Comité de Direction : décision, cohésion et alignement stratégique.
Ateliers Team Booster
Renforcement de l'efficacité d'une équipe opérationnelle existante : coopération, communication et performance.
Ateliers Team Starter
Construire la cohésion d'une nouvelle équipe : confiance, règles du jeu et dynamique collective.
Retraite Stratégique
Facilitation d'une retraite de direction pour aligner vision, priorités et modes de fonctionnement du leadership.
Un besoin spécifique ?
Construisons ensemble le dispositif le plus adapté à vos enjeux de management, de leadership et de performance collective.
Discuter de vos besoins →Nous travaillons avec des organisations qui considèrent le management comme un levier stratégique.
Pas une ligne budgétaire RH. Un investissement de direction générale.
Faire de l'Afrique un continent où chaque manager dispose d'un cadre de référence clair...
Chez Ithos Consulting, nous avons fait un choix inconfortable...
Des managers fiables. Des résultats durables.
Votre organisation est prête à traiter le management comme un levier stratégique ?
Parlons de votre situation. Sans engagement. Avec rigueur.
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